明和会グループを紐解く
The appeal of working
知るほど惹かれる
明和会グループ
明和会グループで働く214名のスタッフの
声から見えてきた、明和会グループの魅力。
働きやすさや職場の雰囲気を、
コメントと数字でご紹介します。
日々のリアルな声から、
明和会グループで働く姿が見えてきます。
Staff Survey スタッフ調査
なぜ明和会グループを選びましたか?
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看護師
通いやすく、無理なく働ける職場を重視
勤務地や勤務時間など、生活と両立しやすい働き方を重視する声が多く、長く続けられる環境を求める傾向があります。
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介護士
待遇と人とのつながりが決め手に
給与や賞与など待遇を重視する声が多く、通いやすさや紹介による入職も多いなど、人とのつながりを大切にする傾向があります。
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療法士
理念や将来性に共感して選ぶ
法人の理念や規模への共感が強く、勤務地や待遇も含め、安心して働ける環境を重視する傾向があります。
入社の決め手は?
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勤務地
「この町で働ける」安心感。
勤務地
自宅からの通勤距離や、住み慣れた地元で働けることが入社の決め手に。「家から近い」「通勤時間が短い」「地元に貢献したい」といった声が多数ありました。
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仕事内容
理想の仕事に出会えた。
仕事内容
「やりたかった分野の仕事ができた」「経験や資格を活かせた」といった声が多く、仕事内容への納得感が入社の決め手に。実習経験や過去の勤務経験がある職場で、再入社する方も。
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勤務時間
自分の生活にあった働き方。
勤務時間
家庭や趣味との両立がしやすい勤務体制や、シフトの融通がきいたことが魅力に。「希望の時間帯で働けた」「生活リズムに合っていた」という意見が目立ちました。
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手当・待遇
待遇面の安心が背中を押した。
手当・待遇
「給料が前より良かった」「賞与や手当が充実していた」といった具体的な金銭面での安心感が決め手に。安定した法人経営や福利厚生への信頼感も理由のひとつでした。
入社前後のギャップは?
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入社前に感じていた以上に職場の人間関係が良く、安心して働ける環境でした。
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想像よりも働きやすく、自分のペースで落ち着いて仕事を始められました。
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初めての業務でも先輩から丁寧な指導があり、不安なくスタートできました。
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チーム全体の雰囲気がよく、困ったときに気軽に相談できる安心感があります。
入社後大変だったこと
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思っていたより業務は多かったですが、その分やりがいを感じられています。
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忙しさはありますが、先輩のサポートで効率よく働くコツを学べました。
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部署によって雰囲気に違いがありましたが、それぞれの良さに気づけました。
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最初は覚えることが多く大変でしたが、今では後輩を支える自信がつきました。
職場の居心地を一言で表すと?

今の職場で成長を
実感できたこと
- 資格取得
- 業務経験
- スキルアップ
今後
期待できることは?
- 人手不足の解消
- 研修・キャリアパスの整備
- 業務に応じた教育
Company Culture 社風を数字で表現







Easy of working
働きやすさを
証明する声
明和会グループの働きやすさを
象徴するもの
希望休が
取りやすい時間単位の取得も
可能で有給の選択
肢が豊富安定した収入と
残業代がきちん
と支払われる職場の雰囲気が
良く人間関係も
良好託児所があり子育
てしながらでも安
心して働ける職場の近くに社員
寮があり通勤にとても助かっている定時で帰りやすく
趣味の時間をきち
んと確保できる
明
和
会
の
魅
力
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慣れるまでずっと隣で見守ってくれた先輩。失敗しても励ましてくれて、安心感がありました。
20代・介護士
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困っているとすぐに気づいて声をかけてくれる上司がいて、心強かったです。
30代・看護師
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困っている人がいたら、自然と誰かが助けに入る。そんな空気が当たり前にあります。
50代・理学療法士
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“この空気感が好き”って、自然に思える職場です。誰かが特別というより、全体に支えられている感じです。
30代・理学療法士
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同じ立場で悩みを共有できる存在がいるって、こんなに心強いんだって思いました。
30代・生活相談員
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頼られることで“自分もしっかりしないと”と前向きになれました。成長のきっかけになっています。
40代・看護師