・our workstyle
私たちの働き方
事業紹介 Business
地域の笑顔を守る、包括ケア。
明和会グループは、北広島病院を中心に医療と介護が連携した包括的なケアを提供しています。老人保健施設・特別養護老人ホーム・グループホームなど多様な福祉施設を展開し、地域の皆様が安心して暮らせる環境を支えています。「最良の医療・保健・福祉を提供し、地域の人々に満足していただき、社員一同が生きがいを感じる職場をつくる」この理念のもと、私たちは地域とともに歩み続けます。
仕事紹介 Work
多様な職種で自分らしく活躍できる。
明和会グループでは、さまざまな職種のスタッフが連携し、地域の医療と福祉を支えています。あなたのスキルや情熱を活かし、北広島町の人々の暮らしを支える一員としてご活躍いただけます。
看護師
新人スタッフが安心して働けるように、OJT制度を整えています。常にペアで相談できる環境があり、一人で悩むことなく支え合いながら業務に取り組めるため、着実に成長できる職場です。また、イベント好きなメンバーが多く、明るく活気のある雰囲気も特徴です。
介護士
安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。勤務シフトはライフスタイルに合わせて柔軟に調整でき、ワークライフバランスを大切にできる職場です。定期的なミーティングや勉強会を通じて知識を深め、スタッフ同士が助け合える温かい職場づくりを大切にしています。
療法士
子育て世代のスタッフが多く、お互いのライフスタイルを尊重しながら、柔軟に働ける環境が整っています。さらに、運動を通じた交流イベントや、気軽に参加できる懇親会もあり、リフレッシュしながら楽しく働ける雰囲気があります。
その他
医師をはじめ、薬剤師、栄養士、ケアマネジャー、相談員、保育士、厨房スタッフ、農業スタッフ、運転手など、さまざまな職種のスタッフが活躍しています。それぞれの専門性を活かしながら、お互いの役割を尊重し合い、チームとして協力しながら働いています。
キャリアアップ career up
成長できる環境がここにある。
明和会グループでは、職種ごとに充実したキャリアアップ支援制度を整えています。資格取得のサポートや研修制度をはじめ、実務経験を積みながらステップアップできる仕組みを用意し、スタッフ一人ひとりが成長し続けられる環境を提供しています。
- 看護師
- 介護士
- 療法士
資格取得支援制度
介護士から准看護師、准看護師から正看護師へのキャリアアップを支援する奨学金制度を設けています。資格取得を目指す方が、安心して学びながら働ける環境を整えています。
研修
新入職員研修会（1年目）
他部署見学研修（グループ内の他部署を見学し、多職種連携を学ぶ）
スキルアップ
全体スキルアップ勉強会（月1～2回）
看護職対象スキルアップ勉強会（同一内容を月2回実施）
外部研修は年1回の受講を推奨（研修費・交通費補助・業務時間内受講可）
キャリアステップ
経験やスキルに応じた段階的なキャリアアップが可能です。まずは現場で経験を積みながら、新人指導者やリーダー業務、委員会業務などを担当します。その後、主任 → 師長 → 部長へと、着実にステップアップできる環境を整えています。
